Vznik, změna a zánik pracovněprávních vztahů vznikajících z pracovní smlouvy
V předložené rigorózní práci byl pojednáváno o vztazích mezi zaměstnanci a zaměstnavateli na základě pracovní smlouvy, tedy o vzniku, změnách a zániku pracovněprávních vztahů vznikajících z pracovní smlouvy. V úvodu práce byla popsána historie a vývoj pracovního práva na našem území. Dále byl popsán...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2006
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/238540/pravf_r/ |
| Shrnutí: | V předložené rigorózní práci byl pojednáváno o vztazích mezi zaměstnanci a zaměstnavateli na základě pracovní smlouvy, tedy o vzniku, změnách a zániku pracovněprávních vztahů vznikajících z pracovní smlouvy. V úvodu práce byla popsána historie a vývoj pracovního práva na našem území. Dále byl popsán současný stav ve věci vzniku, možných změn a zániku pracovního poměru dle aktuální platné právní zák. č. 65/1965 Sb., Zákoníku práce ve znění pozdějších předpisů. V práci byl dále proveden exkurz do relevantní části práva Evropského společenství (Evropské Unie) pojednávající o oblastech pracovního práva. This doctoral thesis deals with relationships between employees and employers based on employment contracts, i.e. the creation, alteration and termination of employment relations created based on employment contracts. The introduction describes the history and development of the Labour Law at our territory. Furthermore, the introduction describes the current state of the creation, possible alterations and termination of employment relations according to the current legislation, i.e. Act no. 65/1965, the Labour Code, as amended. Moreover, the thesis makes an excursion to the relevant part of the European Community (European Union) law. |
|---|---|
| Fyzický popis: | 117 l. |