Smluvní princip a jeho uplatnění v českém pracovním právu
Pracovní právo patří mezi odvětví práva soukromého. Zásada smluvní svobody je jednou ze základních zásad soukromého práva. Uplatnění zásady smluvní svobody v českém pracovním právu se liší od uplatnění této zásady v dalších odvětvích soukromého práva,zvláště v právu občanském....
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2006.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/61010/pravf_m/ |
| Shrnutí: | Pracovní právo patří mezi odvětví práva soukromého. Zásada smluvní svobody je jednou ze základních zásad soukromého práva. Uplatnění zásady smluvní svobody v českém pracovním právu se liší od uplatnění této zásady v dalších odvětvích soukromého práva,zvláště v právu občanském. Labour law belongs among the branches of private law.Freedom of contract is one of the fundamental pricipals of private law.Realization of freedom of contract in the czech labour law differs from realization of this principal in other branches of private law,especially in civil law. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Irena Píchová. |
| Fyzický popis: | 64 l. |