Pracovněprávní sankce při porušení pracovní kázně

Ve své práci analyzuji nepříznivé následky, které nastanou v případě porušení pracovní kázně. Zabývám se pojmy sankce, pracovní kázeň, služební kázeň. Uvádím nejvýznamnější následky porušení pracovní kázně - odpovědnost za škodu, okamžité zrušení pracovního poměru, výpověď pro porušení pracovní kázn...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Jakubíková, Silvie (Autor práce)
Typ dokumentu: VŠ práce nebo rukopis
Jazyk:Čeština
Vydáno: 2005.
Témata:
On-line přístup:http://is.muni.cz/th/204287/pravf_r/
Obálka
Popis
Shrnutí:Ve své práci analyzuji nepříznivé následky, které nastanou v případě porušení pracovní kázně. Zabývám se pojmy sankce, pracovní kázeň, služební kázeň. Uvádím nejvýznamnější následky porušení pracovní kázně - odpovědnost za škodu, okamžité zrušení pracovního poměru, výpověď pro porušení pracovní kázně, mzdová opatření, krácení dovolené.
In my thesis I analyse unfavourable results which come in case of breaking the work discipline. I occupi myself with concepts of work discipline, sanction, service discipline. I analyse the most important results of breaking the work discipline - responsibility for damage, dismissal for breaking the work discipline, immediate cansellation of work relation, taking the bonus away, cutting down the holiday.
Fyzický popis:119 l.