Pracovněprávní sankce při porušení pracovní kázně
Ve své práci analyzuji nepříznivé následky, které nastanou v případě porušení pracovní kázně. Zabývám se pojmy sankce, pracovní kázeň, služební kázeň. Uvádím nejvýznamnější následky porušení pracovní kázně - odpovědnost za škodu, okamžité zrušení pracovního poměru, výpověď pro porušení pracovní kázn...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2005.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/204287/pravf_r/ |
| Shrnutí: | Ve své práci analyzuji nepříznivé následky, které nastanou v případě porušení pracovní kázně. Zabývám se pojmy sankce, pracovní kázeň, služební kázeň. Uvádím nejvýznamnější následky porušení pracovní kázně - odpovědnost za škodu, okamžité zrušení pracovního poměru, výpověď pro porušení pracovní kázně, mzdová opatření, krácení dovolené. In my thesis I analyse unfavourable results which come in case of breaking the work discipline. I occupi myself with concepts of work discipline, sanction, service discipline. I analyse the most important results of breaking the work discipline - responsibility for damage, dismissal for breaking the work discipline, immediate cansellation of work relation, taking the bonus away, cutting down the holiday. |
|---|---|
| Fyzický popis: | 119 l. |