Learning in organizations : an evidence-based approach /

Learning in Organizations: An Evidence-Based Approach examines the variety of systematic approaches and strategies for learning and development used in the workplace through the implementation of formal training, guided instruction, developmental job experiences, and self-directed learning. The hall...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Ford, J. Kevin 1954- (Autor)
Typ dokumentu: Kniha
Jazyk:Angličtina
Vydáno: New York : Routledge, Taylor & Francis Group, 2021
Vydání:First edition
Témata:
On-line přístup:Elektronická verze přístupná pouze pro studenty a pracovníky MU
Příbuzné jednotky:Tištěná verze:: Learning in organizations
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
Popis Stav Knihovna Sbírka Signatura Poznámky Čárový kód
Dostupné
Dálkově přístupná
Ekonomicko-správní fakulta SVI 42004L0387