Úskalí restrukturalizačních projektů a management změn /
V současnosti jsme svědky dynamického vývoje v oblasti restrukturalizačních metod. Rychlý rozvoj těchto metod je zejména po roce 1995 doprovázen určitým snižováním zájmu podniků o některé, dříve velmi populární, manažerské nástroje jako je např. reengineering nebo TQM. Příčiny neúspěšných aplikací t...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Moderní řízení 0026-8720 Roč. 34, č. 10 (1999), s. 45-50 |
| LEADER | 02313naa a22004817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | MUB02000017504 | ||
| 003 | CZ BrMU | ||
| 005 | 20240814235229.0 | ||
| 008 | 991019s1999 xr ||||| |||||||||||cze d | ||
| 040 | |a BOD022 |b cze |d BOD010 | ||
| 072 | 7 | |a 005 |x Management. Řízení |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 005.72 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.591.4 |2 MRF | ||
| 080 | |a 658 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.95/.96 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.591.4 |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Kruliš, Jiří |7 ola2003191786 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Úskalí restrukturalizačních projektů a management změn / |c Jiří Kruliš |
| 520 | 1 | |a V současnosti jsme svědky dynamického vývoje v oblasti restrukturalizačních metod. Rychlý rozvoj těchto metod je zejména po roce 1995 doprovázen určitým snižováním zájmu podniků o některé, dříve velmi populární, manažerské nástroje jako je např. reengineering nebo TQM. Příčiny neúspěšných aplikací těchto a jiných metod spočívají většinou v nedůsledném nebo neodborném zohledňování lidského činitele a jeho role v managementu změn. | |
| 650 | 0 | 7 | |a organizace podniku |7 ph137376 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a organizační změna |7 ph115604 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a podnikový management |7 ph115763 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a personální management |7 ph115721 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a restrukturalizace podniků |7 ph117899 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a industrial organization |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a organizational change |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a industrial management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a personnel management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a corporate reorganizations |2 eczenas |
| 773 | 0 | |t Moderní řízení |x 0026-8720 |w (CZ-BrMU)000219603 |g Roč. 34, č. 10 (1999), s. 45-50 |q 34:10 |9 1999 | |
| LKR | |a UP |b 000219603 |l MUB01 |n zdrojový dokument |m Úskalí restrukturalizačních projektů a management změn | ||
| CAT | |a CONV-ESF |b 00 |c 20040827 |l MUB02 |h 2240 | ||
| CAT | |a CONV-M04 |b 00 |c 20040919 |l MUB02 |h 1734 | ||
| CAT | |a CONV-040 |b 00 |c 20041129 |l MUB02 |h 2200 | ||
| CAT | |c 20080605 |l MUB02 |h 1223 | ||
| CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 1003 | ||
| CAT | |c 20090401 |l MUB02 |h 1035 | ||
| CAT | |a batch |b 00 |c 20120325 |l MUB02 |h 1908 | ||
| CAT | |c 20170818 |l MUB02 |h 1644 | ||
| CAT | |c 20170821 |l MUB02 |h 1325 | ||
| CAT | |a VASICEKX |b 02 |c 20220927 |l MUB02 |h 1147 | ||
| CAT | |a REININGERX |b 02 |c 20240814 |l MUB02 |h 2352 | ||