Umění řešit rozpory /
Rozpory a konflikty provázející životní a pracovní situace mohou mít velmi vážné důsledky pro duševní zdraví podnikatele či manažera. Úspěšný podnikatel či manažer se však nepozná podle toho, že se v jeho kolektivu nevyskytují konflikty, ale že konfliktů není moc a vyskytují se nepravidelně. A ten ú...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Moderní řízení 0026-8720 39/7 (2004), s. 63 |