Kdy je organizace výkonná? /

Tradiční přístup ke sledování a hodnocení výkonnosti organizací už nevyhovuje. Nyní se prosazují nové přístupy, které sice vycházejí z tradičního systému, ale doplňují ho o další aspekty.

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Boroš, Pavol (Autor)
Typ dokumentu: Článek
Jazyk:Čeština
Témata:
Zdroj:Moderní řízení
0026-8720
Roč. 39, č. 3 (2004), s. 24-25
LEADER 01669naa a22004097a 4500
001 MUB02000012932
003 CZ BrMU
005 20240514214553.0
008 040423s2004 xr ||||| |||||||||||cze d
040 |a BOD022  |b cze  |d BOD010 
072 7 |a 005  |x Management. Řízení  |2 Konspekt  |9 4 
080 |a 005.332.1  |2 MRF 
080 |a 658  |2 MRF 
080 |a 331.101.6  |2 MRF 
100 1 |a Boroš, Pavol  |4 aut 
245 1 0 |a Kdy je organizace výkonná? /  |c Pavol Boroš 
520 1 |a Tradiční přístup ke sledování a hodnocení výkonnosti organizací už nevyhovuje. Nyní se prosazují nové přístupy, které sice vycházejí z tradičního systému, ale doplňují ho o další aspekty. 
650 0 7 |a výkonnost podniku  |7 ph118506  |2 czenas 
650 0 7 |a podnikový management  |7 ph115763  |2 czenas 
650 0 7 |a pracovní výkon  |7 ph234813  |2 czenas 
650 0 7 |a hodnocení výkonnosti  |2 CZ-BrMU 
650 0 9 |a industrial productivity  |2 eczenas 
650 0 9 |a industrial management  |2 eczenas 
650 0 9 |a work performance  |2 eczenas 
773 0 |t Moderní řízení  |x 0026-8720  |w (CZ-BrMU)000219603  |g Roč. 39, č. 3 (2004), s. 24-25  |q 39:3  |9 2004 
LKR |a UP  |b 000219603  |l MUB01  |n zdrojový dokument  |m Kdy je organizace výkonná? 
CAT |a CONV-ESF  |b 00  |c 20040827  |l MUB02  |h 2239 
CAT |a CONV-M04  |b 00  |c 20040919  |l MUB02  |h 1734 
CAT |c 20080605  |l MUB02  |h 1223 
CAT |c 20090401  |l MUB02  |h 0958 
CAT |c 20090401  |l MUB02  |h 1033 
CAT |a batch  |b 00  |c 20120325  |l MUB02  |h 1907 
CAT |c 20170818  |l MUB02  |h 1643 
CAT |c 20170821  |l MUB02  |h 1324 
CAT |a VARTECKAX  |b 02  |c 20220622  |l MUB02  |h 0727 
CAT |a REININGERX  |b 02  |c 20240514  |l MUB02  |h 2145