Jak udržet lidi v době krize /
Časová konta, modely zkrácené pracovní doby, půjčování pracovníků do úspěšnějších firem - to jsou způsoby, jak se podniky snaží navzdory krizi udržet zaměstnance na palubě, aby je mohly využít při následném růstu. Podrobnější informace o této problematice se dozvíte z čláku R. Böhmera a A. Ruessové....
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
|---|---|
| Typ dokumentu: | Článek |
| Jazyk: | Čeština |
| Témata: | |
| Zdroj: | Ekonom 1210-0714 47/33 (2003), s. 44-45 |