Interkulturní komunikace v kontextu organizace občanské společnosti
Práce mapuje vztah mezi komunikací, kulturou a občanskou společností a v těchto souvislostech staví interkulturní komunikaci. V teoriích nastiňuje pozadí kulturní identity a kategorizace, kde nachází východisko pro komunikaci se subjekty z jiných kulturních prostředí. Rozebírá teoretické poznatky o...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2011
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/63919/prif_d/ |
| Shrnutí: | Práce mapuje vztah mezi komunikací, kulturou a občanskou společností a v těchto souvislostech staví interkulturní komunikaci. V teoriích nastiňuje pozadí kulturní identity a kategorizace, kde nachází východisko pro komunikaci se subjekty z jiných kulturních prostředí. Rozebírá teoretické poznatky o interkulturní komunikaci. In media res sleduje komunikaci organizace občanské společnosti, jejímiž klienty jsou cizinci, tedy jedinci z různých kulturních prostředí. U této organizace pozoruje zainteresované subjekty pro komunikaci, komunikační prostředky organizace a specifika komunikace s ohledem na interkulturní komunikaci. Práce dále detekuje prostředí pro interkulturní komunikaci, které organizace občanské společnosti vytváří. Ojedinělost práce spočívá v odhalení mechanismu, jakým organizace občanské společnosti přispívají k efektivní interkulturní komunikaci, a v identifikaci klíčových poznatků, které mohou pomoci organizacím v dalším působení v této oblasti. The thesis maps relationship between communication, culture and civil society and poses intercultural communication into this context. The main theories about intercultural communication, identity and categorization are discussed and used as a background for explanation for communication between subjects from different cultural environments. In media res it observes communication of civil society’s organization. The target group of this organization is foreigners, briefly members of various cultures. The thesis observes stakeholders on an example of organization of civil society, reflects media of communication and specifics of communication in relation with intercultural communication. It notices environment for intercultural communication, which is created by organization. The dissertation detects main information, which help organizations in this phenomenon. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Jaroslav Malina |
| Fyzický popis: | 1 CD-ROM |