Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém
Tématem této diplomové práce je „Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém“. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou uvedeny některé definice termínů jako spravedlnost, závislá práce mzda, plat a další, dále je rozpracován princip...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/99727/pravf_m/ |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
| Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dostupné Prezenční DPF |
Právnická fakulta | Sklad 1, DPF | DPF-13447 | 3129133336 |