Reengineering
Reengineering je systematická přestavba společnosti, podnikového procesu a v nemálo případech i podnikové kultury a organizační struktury. Tato práce je zaměřena na rozbor termínu reengineering, pracovně právní problematiku, vymezení základních pojmů a analýzu dvou konkrétních případů reengineeringu...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/100031/pravf_m/ |
| Shrnutí: | Reengineering je systematická přestavba společnosti, podnikového procesu a v nemálo případech i podnikové kultury a organizační struktury. Tato práce je zaměřena na rozbor termínu reengineering, pracovně právní problematiku, vymezení základních pojmů a analýzu dvou konkrétních případů reengineeringu. Rozbor je proveden z pohledu ekonomiky, pohledu zaměstnanců, kteří byli při procesu propouštěni a z pohledu zavádění ISO standardů v rámci přestavby společnosti. Business process reengineering (BPR) is a methodical rebuilding of an enterprise, business process and also of a company culture and organizational structure. This thesis is focused on reengineering theoretical analysis, legal topics included in the process, reengineering terminology and analysing of two BPR. Analysis is designed with a respect of insight into economy, the redundant employees situation and ISO implementation. There is also author’s evaluation of mentioned BPR. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Mojmír Sabolovič. |
| Fyzický popis: | 54 l. |