Ostravský trh práce - postavení osob v předdůchodovém věku a možnosti jejich rekvalifikace.
Tématem práce je postavení osob v předdůchodovém věku na ostravském trhu práce a možnosti jejich rekvalifikace. V teoretické části (kapitoly 1-5 ) jsou vymezeny a zpracovány výchozí koncepty, tzn.koncept trhu práce a jeho segmentace, postavení na pracovním trhu a faktory , které jej formují , koncep...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2008.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/52866/fss_b_a2/ |
| Shrnutí: | Tématem práce je postavení osob v předdůchodovém věku na ostravském trhu práce a možnosti jejich rekvalifikace. V teoretické části (kapitoly 1-5 ) jsou vymezeny a zpracovány výchozí koncepty, tzn.koncept trhu práce a jeho segmentace, postavení na pracovním trhu a faktory , které jej formují , koncept nezaměstnanosti a její důsledky v rovině ekonomické , sociální, psychické i zdravotní. Samostatná kapitola (3) je zaměřena na osoby v předdůchodovém věku a jejich charakteristikám s ohledem na pozici na trhu práce. Zmíněn je jeden z možných směrů vývoje postavení osob v této věkové kategorii na pracovním trhu v souvislosti se stárnutím populace. Empirická část (kapitoly 6-9) pojednává o situaci na pracovním trhu v Ostravě v roce 2006 , především stavu zaměstnanosti , mírám a délce trvání nezaměstnanosti . Mapuje vzdělanostní a věkovou strukturu uchazečů o zaměstnání, volná pracovní místa podle požadavků na vzdělání a kvalifikaci, a to jak celkově tak pro věkovou kategorii nad 50 let. The subject of this text is the position of pre-retirement age people on the labour market in Ostrava and possibilities of their requalification.There are basic concepts defined in the theoretical part (chapter 1-5). It means that the concept of the labour market contains segmentation and position on the labour market including limiting factors. The concept of unemployment includes consequencies concerning economic,social,psychic and health level as well. Special chapter (3) concentrates on giving characteristics of pre-retirementage people owing to their position on the labour market.There is also mentioned one of aspects about trends of evaluation concerning people over 50 relating to ageingof the population here. Empirical part ( chapters 6-9) deals with the situation on the labour market in Ostrava in 2006, above all - state of unemployment ,rate and duration of unemployment. It gives structure of applicants for a job and available job opportunities from the education and age str. |
|---|---|
| Popis jednotky: | Vedoucí práce: Martin Žižlavský. |
| Fyzický popis: | 65 l. : tab., grafy. |