Vznik pracovního poměru
Tato rigorózní práce je věnována problematice vzniku pracovního poměru. Pracovní poměr je jedním ze základních pracovněprávních vztahů a zároveň hlavním předmětem zájmu individuálního pracovního práva. Prostřednictvím pracovního poměru se na straně jedné realizuje účast fyzické osoby v pracovním pro...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2007
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/53626/pravf_r/ |
| Shrnutí: | Tato rigorózní práce je věnována problematice vzniku pracovního poměru. Pracovní poměr je jedním ze základních pracovněprávních vztahů a zároveň hlavním předmětem zájmu individuálního pracovního práva. Prostřednictvím pracovního poměru se na straně jedné realizuje účast fyzické osoby v pracovním procesu a na straně druhé si prostřednictvím pracovního poměru zajišťuje zaměstnavatel pracovní sílu potřebnou k plnění aktivit, které jsou předmětem jeho činnosti. S novým zákoníkem práce účinným od 1.1.2007 dochází v právní úpravě vzniku pracovního poměru k zásadním změnám. Cílem této rigorózní práce je popsat současný stav právní úpravy vzniku pracovního poměru, a to především se zdůrazněním změn, které nastaly nabytím účinnosti zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, srovnáním s předchozí právní úpravou, rozborem názorů odborné veřejnosti a též poukázáním na nedostatky nové právní úpravy. This doctoral thesis deals with relationships between employees and employers videlicet creation of employment. This doctoral thesis describes the current state of the creation of employment relations according to the current legislation. The new Labour Code was approved by Czech Parliament on 23th May 2006. The Code will come into the force 1st January 2007. Previous Labour Code No. 65/1965 Coll. is one of the longest valid laws in the Czech Republic - the code was adopted in the year 1965 and came into the force 1st January 1966. This legal regulation has been changed many times - by today there are 51 amendments. The new regulation reflects needs of market economy and at the same time creates fair conditions of employment for workers. |
|---|---|
| Fyzický popis: | 217 l. |