Analýza systému hodnocení ve vybrané organizaci a jeho vliv na motivaci pracovníků
Práce si klade za cíl provést analýzu systému hodnocení v konkrétní organizaci se zvláštním důrazem na motivační funkci tohoto systému. Z toho důvodu teoretická část stručně referuje o základních poznatcích o motivaci lidského chování, o specifických aspektech pracovní motivace a o vybraných teoriíc...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Typ dokumentu: | VŠ práce nebo rukopis |
| Jazyk: | Čeština |
| Vydáno: |
2007.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://is.muni.cz/th/182505/fss_b/ |
Pro rezervaci/výpůjčku fyzického dokumentu se přihlaste.
| Popis | Stav | Knihovna | Sbírka | Signatura | Poznámky | Čárový kód |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dostupné Prezenční SKLAD |
Fakulta sociálních studií | Sklad | 08/10 BAK |
El. verze dostupná z IS MU |
4240747009 |